一本道

Hem
Ett hav av studenter som k枚ar till ett biljetsl盲pp p氓 Campus Valla.
Ett hav av studenter som k枚ar till ett biljetsl盲pp p氓 Campus Valla.
Ett hav av studenter som k枚ar till ett biljetsl盲pp p氓 Campus Valla.

Lär känna oss

一本道s universitet - med mod att tänka fritt och göra nytt.

一本道s universitet - med mod att tänka fritt och göra nytt. Så lyder vår vision. Genom att tänka fritt och göra nytt tar vi oss an samtidens utmaningar. Vi är modiga på vår resa och är övertygade om att vi tillsammans, med stora och små handlingar, bidrar till en bättre värld. Möt några av alla oss som jobbar här och som på olika sätt bidrar till vår vision.

Anställda i siffror

4 500

Vi är 4 563 medarbetare vid LiU.

52/48

Vi är 52 procent kvinnor som arbetar här och 48 procent män.

45

Medelåldern är 45 år.

1 780

1 777 lärare och amanuenser arbetar här. 

1 300

1 261 doktorander arbetar här. 

1 550

1 553 arbetar inom verksamhetsstödet.

Vilka vi är, vad vi gör och lite av det som gör oss stolta

En man sitter p氓 marken framf枚r ett tr盲d.

Fjärilsforskare får Sveriges största lärarpris

Redan som sexåring började han samla på fjärilar. I lågstadiet visste han att han ville blir fjärilsforskare. Karl-Olof Bergman är läraren som tar studenterna och problemen ut i naturen. Nu belönas han med Sveriges största lärarpris.
En man och en kvinna sitter p氓 en b盲nk.

Så stärker ECIU:s ledarskapsprogram framtidens universitetsledare

Under fem intensiva månader arbetade deltagare från hela Europa för att utveckla sitt ledarskap, utmana sina invanda arbetssätt och tillsammans ta sig an verkliga framtidsfrågor för ett universitet i förändring.
Tv氓 m盲n i en soffa.

LiU satsar på inkludering 鈥� kurser i svenska för internationella medarbetare

Att behärska språket är nyckeln till gemenskap och delaktighet. 一本道s universitet medfinansierar kurser i svenska för internationella medarbetare 鈥� en satsning som stärker arbetsmiljö, trygghet och kompetens.

Karin har doktorandernas perspektiv

På LiU finns cirka 1 300 doktorander och de har ett eget doktorandombud, en brygga mellan doktorander, kårer och universitet. Sedan i februari är det Karin Wastesson.
Kretskort

AI på jobbet

AI på jobbet är en internutbildning på 一本道s universitet framtagen av Digitaliseringsavdelningen och Kommunikations- och marknadsavdelningen. På denna sida hittar du det allra mesta av vår internutbildning.
en man och en kvinna med frack och festkl盲nning

Paret som var med från början förklarar LiU:s framgång

LiU gav dem först möjligheten att leva tillsammans. Sen fick de möjligheten att utvecklas och göra sina karriärer. Karin Fälth Magnusson och Karl-Eric Magnusson har sett LiU växa och lyckas.

Skapa framtidens arbetsplats med oss

Möt Andreas Larsson

- Jag har m枚jlighet att utvecklas. Jag b枚rjade h盲r i v氓r servicedesk och har bytt tj盲nst 枚ver de h盲r tio 氓ren som jag varit h盲r, s盲ger Andreas Larsson vid Digitaliseringsavdelningen.

H枚r honom ber盲tta om sin utvecklingsresa p氓 LiU.

Möt Marcus Liw

- Jag 盲r sm氓barnsf枚r盲lder. N盲r arbetsdagen 盲r slut 盲r arbetsdagen slut och jag kan sl盲ppa jobbet och landa hemma, s盲ger Marcus Liw vid Digitaliseringsavdelningen.

H枚r honom ber盲tta vad som g枚r att han trivs s氓 bra p氓 LiU.

Skapa framtidens forskning med oss

Möt Bijar Ghafouri

Bijar Ghafouri forskar om vad som händer i kroppen vid långvarig smärta. Som forskare vill hon ha utmaningar och våga ta risker ibland. På LiU uppmuntras hon till att vara modig och tänka fritt. LiU erbjuder möjlighet att samarbeta med andra forskare som gärna delar med sig av sina kunskaper. Hör henne berätta mer om vad som är unikt på LiU och vad som får henne att trivas arbetsplatsen.

Läs också: Med smärta som drivkraft - från flykting till professor

Möt Björn-Ola Linnér

Bj枚rn-Ola Linn茅r skulle bli samh盲llsl盲rare. I st盲llet blev han klimatforskare. Han hade aldrig f枚rest盲llt sig en akademisk karri盲r. 脛nd氓 blev han professor p氓 Tema Milj枚f枚r盲ndring i Link枚ping och aktiv som forskare i milj枚debatten.

L盲s ocks氓: Bj枚rn-Ola Linn茅r: Jag 盲r en f枚rkrossad optimist

Forskarliv på LiU

Att förbättra våra forskares arbetsvillkor

一本道s universitet ska vara en internationellt attraktiv arbetsgivare och vi arbetar aktivt för att skapa en stimulerande arbetsmiljö och goda förutsättningar för våra forskare.

Möt fyra av våra 323 professorer

Claes Lundström är adjungerad professor i medicinsk visualisering

Medicinska bilder 盲r en central del av sjukv氓rden

Diagnos och behandlingsval baseras ofta p氓 bildunders枚kningar med r枚ntgen eller mikroskopi. Dessa bilder 盲r oerh枚rt rika p氓 information. Medicinsk visualisering handlar om att st枚dja l盲kare och v氓rdpersonal i att anv盲nda stora datam盲ngder som beslutsunderlag.

Anna Storm är professor i Tema teknik och social förändring

Post-industriella landskap och hur de f枚r盲ndras fysiskt och i m盲nniskors medvetande

Det kan handla om nedlagda fabriker som f氓r ny anv盲ndning, eller 枚vergivna anl盲ggningar som i sitt f枚rfall kan f枚rmedla s氓v盲l maktl枚shet som en ruin-romantisk estetik. Det kan ocks氓 handla om f枚rorenade och farliga platser som visar p氓 de oj盲mlika f枚ruts盲ttningar vi har i v氓r livsmilj枚.

Lena Klasén är adjungerad professor i digital forensik

Analys av elektroniska data som bevis i rättsväsendet

Forensik är tillämpningen av vetenskapliga metoder för utredning av brott, och digital forensik handlar om att analysera elektroniska data i sin ursprungliga form där resultatet kan användas som bevis i rättsväsendet.

Neil Lagali är professor i experimentell oftalmologi

Med avancerad lasermikroskopi undersöker han patienter med ögonproblem för att upptäcka förändringar på cellnivå i hornhinnan

Ögonsjukdomar orsakar blindhet hos miljontals människor världen över. För god syn krävs att ljuset som kommer in i ögat passerar obehindrat genom hornhinnan, som är ögats yttre fönster. Bra optik och ett klart fönster är centralt för vår syn.

Vi värnar om allas lika värde och vill att också du gör det 

Tv氓 personer sitter p氓 en trappa utomhus och samtalar.

Lika villkor

Vi bedriver ett omfattande arbete för att främja lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter för att motverka all form av diskriminering, trakasserier, exkludering och kränkande särbehandling. Vi kallar arbetet för Lika villkor.

Vi begränsar vår klimatpåverkan

Ett av v氓ra milj枚m氓l 盲r att minska klimatavtrycket (CO2e) fr氓n flygresor med 30 procent till och med 2024, j盲mf枚rt med 2019. Vi ska i f枚rsta hand 枚verv盲ga om det digitala m枚tet kan ers盲tta en resa f枚r oss och/eller dem vi m枚ter, s盲rskilt vid kortare m枚ten. I andra hand ska vi resa kollektivt (t氓g, buss, sp氓rvagn) och i tredje hand med flyg eller bil. Vid inrikes resor och kortare resor (under 50 mil) v盲ljer vi t氓g framf枚r flyg.
Vi ska inte minska resandet, vi ska ändra sättet att resa. Varje flygresa räknas. Så skippa en konferens som kräver flyg eller ta tåget i ena riktningen.
Karolina Kristenson, Institutionen för hälsa, medicin och vård.

Vi ska ändra sättet att resa

Kvinna p氓 t氓gstation i Europa.

Våga ta tåget till konferensen

Går det att göra akademisk karriär och samtidigt dra ner på flygresorna? Karolina Kristenson och Kristofer Hedman ser inga problem med det. De tog tåg till Milano och fick tid för både jobb och socialt umgänge på vägen.
H枚sten p氓 Campus Valla och cyklar.

Miljö och hållbarhet på LiU

Universitetets främsta roll i miljö- och hållbarhetsarbetet är att bidra med forskning, att utbilda inom området och att genom samverkan med andra samhällsaktörer bidra till att de nationella miljökvalitetsmålen och globala hållbarhetsmålen uppnås.