Ò»±Ÿ”À

Masterprogrammet i Human Resources riktar sig till dig som vill arbeta strategiskt med att utveckla organisationer och mĂ€nniskor i arbetslivet. Utbildningen förbereder dig för kvalificerade HR-roller i komplexa och förĂ€nderliga verksamheter. 

Human Resources, Masterprogram

HT 2026 / Helfart / Ò»±Ÿ”À

Öppen för sen anmĂ€lan
Under utbildningen bygger du upp din förmÄga att analysera och utveckla arbetsliv och organisationer utifrÄn ett forskningsbaserat och lÄngsiktigt perspektiv. I utbildningen varvas teori, metod och praktiska tillÀmpningar som rustar dig för ledningsnÀra HR-arbete dÀr kritisk analys, datadrivet beslutsstöd och förÀndringskompetens ingÄr.

LĂ€r dig genom att arbeta med verkliga HR-utmaningar

Under det första studieÄret arbetar du med skarpa uppdrag frÄn nÄgra av regionens största arbetsgivare. Det ger praktisk analysförmÄga, insyn i komplexa HR-miljöer och en möjlighet att omsÀtta teori i verkliga situationer. Utbildningens modell för samverkan med partnerorganisationer Àr unik i Sverige och ger dig vÀrdefulla kontakter och praktisk erfarenhet inför framtida yrkesroller.

Digital HR, AI och framtidens arbetsliv

Programmet Àr framtidsorienterat och integrerar digital HR, generativ AI och datadrivna arbetssÀtt i undervisningen. I flera av kurserna möter du frÄgor om hur digitalisering, hybridarbete, kompetensförsörjning och ledarskap pÄverkar dagens och morgondagens HR-praktik.

Forskning nÀra utbildningen

Programmet har en stark forskningsanknytning och ger dig möjlighet att arbeta nĂ€ra forskare som studerar arbetsliv, organisering, kompetensutveckling, ledarskap, digitalisering och hĂ„llbart HR-arbete. I undervisningen möter du aktuell forskning frĂ„n flera forskningsmiljöer pĂ„ LiU, exempelvis frĂ„n Arbete och Arbetsliv, FunktionsnedsĂ€ttning och SamhĂ€lle och čóö°ù±đłÙČčČ”Čő±đ°ìŽÇČÔŽÇłŸŸ±, och du trĂ€nas i att kritiskt granska och tillĂ€mpa forskningsresultat i analys och problemlösning. MĂ„nga studenter knyter ocksĂ„ sin masteruppsats till pĂ„gĂ„ende forskningsprojekt.

Forma din egen profil

Under den tredje terminen kan du vÀlja mellan att genomföra praktik, fördjupningsstudier eller utlandsstudier. Den valda inriktningen kan du knyta till din masteruppsats, Under programmets avslutande termin skriver du din masteruppsats. DÄ har du möjlighet att ytterligare fördjupa dig inom ett omrÄde som intresserar dig och att genomföra din uppsats i samverkan med en organisation.

Utbildning i samverkan med arbetslivet – vad får jag ut av den?

Vad är samverkansmodellen?

Samverkansmodellen innebär att varje kurs under det första studieåret innehåller ett uppdrag från en av programmets partnerorganisationer. Uppdragen utgår från verkliga och aktuella HR-relaterade frågeställningar i organisationerna. Syftet är att du ska tillämpa kursens teorier och metoder i praktiska analys- och utvecklingsuppgifter. Modellen bygger på kontinuerlig dialog mellan lärare, studenter och organisationer.

Hur går uppdragen till i praktiken?

Ni arbetar i grupper med att analysera en HR-utmaning som organisationen formulerat. Arbetet kopplas tydligt till kursens innehåll, och resultaten sammanfattas i olika former av presentationer och rekommendationer som återkopplas till partnerorganisationens representanter, ofta HR-specialister eller chefer.

Vilka kompetenser utvecklar jag?

Du utvecklar din förmåga att:

  • analysera komplexa HR-relaterade situationer
  • koppla teori och metod till praktisk verksamhet
  • formulera rekommendationer baserat på dina analyser
  • presentera och diskutera dina slutsatser i professionella sammanhang

Vilken nytta har jag av detta i mitt framtida arbetsliv?

Samverkan med partnerorganisationerna ger dig erfarenhet av att arbeta med HR-frågor som faktiskt förekommer i större organisationer. Samverkansmodellen gör att du inte bara kan genomföra komplexa analyser, utan också beskriva och argumentera för konkreta arbetsprocesser och analyser som du genomfört, vilket är en central del i utbildningen.

Vilka värdefulla kontakter skapas?

Eftersom varje kurs innebär återkoppling och dialog med representanter från partnerorganisationerna får du flera kontaktytor mot arbetslivet under ditt första studieår. Detta är en del av samverkansmodellens mervärde och ett sätt att knyta utbildningen närmare arbetslivet.

Vilka partnerorganisationer ingår i samverkansmodellen?

Samverkan sker tillsammans med sex (6) stycken etablerade partnerorganisationer:

  • Linköpings kommun
  • Linköpings universitet
  • Region Östergötland
  • Saab
  • Tekniska verken
  • NTM

Vilka möjligheter finns att samverka med andra organisationer?

Utöver de sex partnerorganisationerna i modellen sker samverkan även med andra verksamheter. Detta gäller bland annat inom kursen Arbetsplatsförlagd utbildning, där studenten själv ordnar praktikplats, samt i samband med masteruppsatser. Samverkan sker även genom gästföreläsare i kurserna.

Karriär och framtid

Efter examen Àr du vÀl förberedd för kvalificerade roller inom HR och verksamhetsutveckling, dÀr analytisk förmÄga, utvecklingsarbete och ett lÄngsiktigt, strategiskt perspektiv Àr centrala. Tidigare studenter arbetar exempelvis som HR-strateg, HR Business Partner, HR-chef, HR-specialist eller verksamhetsutvecklare, liksom i roller med sÀrskilt fokus pÄ ledarskap, kompetensutveckling och arbetsmiljö.

En masterexamen i HR stÀrker dina möjligheter att ta dig an roller i större och mer komplexa organisationer, samt att arbeta som konsult inom omrÄden som HR-analys, organisationsutveckling och förÀndringsledning. För dig som vill fördjupa dig ytterligare ger utbildningen Àven en stabil grund för forskarstudier inom beteendevetenskap med inriktning mot arbete och arbetsliv.

Det här läser du

Träffa Maja, student på programmet 

Maja läser masterprogrammet i Human Resources

Vad ger en master i HR egentligen? Maja berÀttar om varför hon valde LiU:s masterprogram och hur det hjÀlper henne att ta nÀsta steg mot en karriÀr inom HR.

Utlandsstudier

Under höstterminen år två finns möjlighet att studera utomlands. Platserna på de utländska universiteten är begränsade. Om du har frågor om utlandsstudier kan du kontakta studievägledare Ida Ekström.
Kvinnlig student med en surfplatta utanför en byggnad.

Plugga utomlands

Sugen att studera utomlands? Vi har avtal med 400 universitet i 50 olika länder runtom i världen. En hel termin, kortare kurser eller praktik i utlandet är bara några av dina möjligheter att få internationell erfarenhet under studietiden på LiU.

Forskning

Vill du sticka ut? Läs vidare ett eller två år.

Studera på Ò»±Ÿ”Às universitet