Kursen behandlar frÄgor om personalrekrytering dÀr den studerande ska förvÀrva kunskaper om rekryteringsprocessen pÄ en operativ och strategisk nivÄ. Vidare fördjupas olika metodologiska perspektiv med inriktning mot kvalitativa metoder. I kursen ska den studerande sjÀlvstÀndigt identifiera och analysera en sociologisk företeelse inom arbete och arbetsliv samt redovisa detta i en uppsats.
Om du för behörighet Äberopar akademiska meriter frÄn andra lÀrosÀten Àn Linköpings universitet, mÄste du pÄ Antagning.se ladda upp kursplan och litteraturlista för respektive kurs (som gÀllde dÄ du registrerade dig första gÄngen pÄ kursen/kurserna) för att vi ska kunna bedöma om du uppfyller förkunskapskravet. Observera att sista dag att ladda upp kursplaner och litteraturlistor Àr 1 maj. Sent inkomna kursplaner och litteraturlistor behandlas endast i mÄn av tid.