Link枚pings universitet ska vara en arbetsplats d盲r medarbetare presterar, utvecklas och trivs. I rollen som HR-chef vill jag leda och st枚dja m盲nniskor f枚r att de ska kunna v盲xa och bidra till verksamhetens utveckling och organisationens m氓l. Utifr氓n min kompetens arbetar jag ocks氓 aktivt med utvecklingsarbete och projekt inom till exempel organisations- och ledarutveckling samt som processt枚d p氓 individ- grupp- och organisationsniv氓.
Som chef f枚r HR-enheten har jag arbetsgivaransvar f枚r enhetens HR-partners, d盲r v氓rt uppdrag 盲r att ge ett proaktivt och verksamhetsn盲ra chefsst枚d. Jag arbetar f枚r att skapa delaktighet och tillvarata kompetensen inom enheten och vill lyfta fram det b盲sta hos medarbetarna. I mitt ansvar som enhetschef ing氓r 盲ven att skapa en god arbetsmilj枚, uppr盲tta m氓l- och verksamhetsplanering samt att g枚ra uppf枚ljning och analys av resultat och effekter i verksamheten.
脛r du nyfiken p氓 LiU?
Om du har drivkraften och engagemanget finns det stora m枚jligheter att vidareutveckla dig sj盲lv som person och din kompetens inom Link枚pings universitet. Vi erbjuder till exempel riktad kompetensutveckling f枚r dig som vill utvecklas som chef eller ledare hos oss. V盲lkommen att s枚ka n氓got av v氓ra lediga jobb!
