Syfte och teoretisk grund
Worker Role Interview (WRI), [Ekbladh & Haglund, 2012] 盲r ett bed枚mningsinstrument vars 盲ndam氓l 盲r att identifiera hur psykosociala och milj枚m盲ssiga faktorer p氓verkar personers m枚jligheter att vara kvar i, 氓terg氓 till eller skaffa ett arbete. Den teoretiska grunden f枚r WRI 盲r Model of Human Occupation (MOHO) [Kielhofner, 2008].滨苍苍别丑氓濒濒
Genom WRI bed枚mningen, som best氓r av en semistrukturerad intervju och efterf枚ljande skattning, erh氓lls information om personens tidigare och nuvarande arbetssituation, personens livssituation i relation till att ha en arbetsroll och hur personen ser p氓 sin framtida arbetssituation. Efter genomf枚rd intervju skattar den professionelle anv盲ndaren WRI:s 16 variabler som 盲r indelade i f枚ljande sex omr氓den; uppfattning om den egna f枚rm氓gan, v盲rderingar, intressen, roller, vanor och milj枚. De tre f枚rsta omr氓dena innefattar motivationsaspekter f枚r 氓terg氓ng i arbete s氓som tex tilltro till den egna f枚rm氓gan och f枚rm氓ga att ta ansvar. Omr氓dena roller och vanor beaktar livsstilsfaktorer s氓som personens m枚jligheter att anpassa sig till en arbetsroll och f枚r盲ndringsben盲genhet. Omr氓det milj枚 beaktar personens interaktion med omgivningen dvs hur fysiska och psykosociala milj枚faktorer p氓 och utanf枚r arbetet p氓verkar m枚jligheten att arbeta. Informationen som erh氓lls vid bed枚mning utifr氓n WRI utg枚r betydelsefull information f枚r s氓v盲l bed枚mning av individers arbetsf枚rm氓ga som f枚r identifiering av individspecifika arbetslivsinriktade rehabiliteringsbehov. Variablerna i WRI har l盲nkats till begreppen i ICF (Internationell klassifikation av funktionstillst氓nd, funktionshinder och h盲lsa). I l盲nkningen framg氓r det att variablerna i WRI relaterar till omr氓den och kategorier inom samtliga ICF komponenter dvs kroppsfunktioner, aktivitet och delaktighet samt omgivningsfaktorer [Kielhofner, 2008]. De begrepp som anv盲nds i WRI-S 4.0 盲r anpassade till den svenska 枚vers盲ttningen av MOHO [Kielhofner, 2012].惭氓濒驳谤耻辫辫
WRI 盲r l盲mpligt att anv盲ndas f枚r personer som har n氓gon skada eller sjukdom som medf枚rt fr氓nvaro fr氓n arbete och/eller f枚r personer som har varit ifr氓n arbetsmarknaden under en l盲ngre period och inte har n氓got specifikt arbete att 氓terg氓 till. WRI 盲r s氓ledes inte sjukdoms-, skade- eller diagnosbundet utan kan anv盲ndas f枚r klienter med alla former av arbetsrelaterad problematik.
罢颈濒濒惫盲驳补驳氓苍驳蝉蝉盲迟迟
I manualen f枚r WRI-S 4.0 finns instruktioner g盲llande tillv盲gag氓ngss盲tt f枚r intervju och efterf枚ljande skattning av WRI:s variabaler, d盲r WRI:s intervjuguider och beskrivning av respektive variabel utg枚r centrala delar. I slutet av manualen 氓terfinns en sammanst盲llningsblankett och en grafisk 枚versikt 枚ver skattningarna d盲r finns 盲ven ett f枚rslag till struktur f枚r sammanfattning av resultatet av WRI-bed枚mningen. I manualen beskrivs 盲ven hur MOHO som teoretisk referensramen relaterar till WRI och hur modellen kan utg枚ra ett st枚d f枚r fortsatt intervention utifr氓n bed枚mningsresultaten. Kortfattad information kring forskning och utveckling av instrumentet finns ocks氓 att tillg氓. F枚r ett 盲ndam氓lsenligt och professionellt anv盲ndande av WRI beh枚ver anv盲ndaren ta del av inneh氓llet i manualen och inneha en grundl盲ggande kunskap om Model of Human Occupation. Bed枚mning utifr氓n WRI 盲r l盲mplig att kombinera med bed枚mningar utifr氓n instrumenten Assessment of Work Performance (AWP), Assessment of Work Characteristics (AWC) och Work Environment Impact Scale (WEIS).
Vetenskapliga studier p氓 WRI
Den f枚rsta versionen av WRI utvecklades i Chicago 氓r 1991 [Velozo et al, 1991]. 脜r 1996 枚versattes WRI till svenska. Studier p氓 WRI:s psykometriska egenskaper har resulterat i att kontinuerliga revideringar av instrumentet har gjorts. Svenska WRI version 4 盲r baserad p氓 den senaste amerikanska versionen av instrumentet dvs version 10.0 [Braveman et al, 2005], som utvecklades i samarbete mellan forskare i USA, Storbritannien och Sverige. Omfattande forskning av WRI:s psykometriska egenskaper har utf枚rts d盲r instrumentet har uppvisat goda resultat. Test-retest reliabilitet och interbed枚mar-reliabilitet pr枚vades i en studie av Biernacki [1993] och WRI:s konstruktionsvaliditet och interbed枚mar-reliabilitet har pr枚vats i flertalet studier [Haglund et al, 1997; Velozo et al, 1999; Forsyth et al, 2006; Fenger & Kramer, 2007; K枚ller et al; Lohss et al ], vidare har 盲ven WRI:s prediktiva validitet f枚r att f枚ruts盲ga 氓terg氓ng i arbete pr枚vats [Velozo et al, 1999; Ekbladh et al, 2004; Ekbladh et al, 2010] och WRI:s anv盲ndbarhet i Sverige har pr枚vats [Yngve & Ekbladh, 2015].
Information om tillg氓ng till instrumenten via anv盲ndarlicenser och kurser i till盲mpning av instrumenten hittar du p氓:
